[ 커뮤니티 ]
일자리 정보   HOME  |  커뮤니티  | 일자리 정보
서울시뮤지컬단 단장 초빙공고 (재)세종문화회관  
  • 페이스북으로 보내기
  • 트위터로 보내기
  • 구글플러스로 보내기
  • 카카오스토리으로 보내기
  • 밴드로 보내기
작성자 한국음악협회 작성일 17-07-07 21:39 조회 293 댓글 0
 


서울시뮤지컬단 단장 초빙공고

(재)세종문화회관 


1. 채용분야 및 자격요건
 

소속

직위

인원

자격요건

서울시
뮤지컬단

단장

1

  - 해당분야 활동경력이 15년 이상 되시는 분
  - 또는 공공예술기관 예술감독 경력이 5년 이상 되시는 분
  - 또는 뮤지컬 관련 분야에서 탁월한 실적이나 공로를 가지신 
  - 또는 이에 준하는 자격이 있다고 인정되는 분
     (해당분야 연출기획 및 각 예술분야)


※ 세종문화회관 인사규정 제3장 제14조(결격사유)에 해당하지 않는 분
   (남자의 경우 병역을 필하였거나 면제받은 분)

  제14조(결격사유)  다음 각 호의 1에 해당하는 자는 직원으로 채용할 수 없다.
    1. 금치산자와 한정치산자
    2. 파산자로서 복권되지 아니한 자.
    3. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 
        2년을 경과하지 아니한 자 
    4. 금고이상의 형을 받고 그 집행유예 기간이 종료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자
    5. 금고이상 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자.
    6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자.  
    7. 회관에 재직 중 징계에 의하여 해임처분을 받은 날로부터 3년, 공직유관단체의 장과 
       그 직원으로서 부패행위로 당연퇴직, 파면 또는 해임된 자로서 처분을 받은 날로부터 
       5년을 경과하지 아니한 자
    8. 삭제
    9. 채용신체검사에 부적격 판정을 받은 자
    10. 형법 제355조(횡령,배임) 및 제356조(업무상의 횡령과 배임)에 규정된 죄를 
        범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 
        2년이 지나지 아니한 자
    11. 비위 채용자로 적발된 자와 과거 비위 채용자로 적발된 적이 있는 자


2. 처우수준 및 주요 직무

  ○ 위촉기간 : 위촉일로부터 2~3년  ※ 성과 및 능력평가 후 재계약 또는 기간연장 가능
  ○ 연봉수준 : 회관방침에 의거함
  ○ 주요직무

직 위

주요직무

서울시
뮤지컬단장

  - 예술감독으로서 뮤지컬단을 대표하며뮤지컬단의 장·단기 비전 및 전략을
    수립·시행하고
,
  - 
소속단원의 추천복무교육훈련평가 등을 관장하고 상임연출을 
    겸할 수 있고
,
  - 
또한 객원연출 및 출연자의 초청 등 공연과 관련된 모든 사항을 관장하고 
    그 결과에 책임을 짐.


3. 지원서류 접수
  ○ 접수기간 : 2017. 6. 26 (월) ~ 7. 10 (월) 18:00까지
  ○ 접수방법 : E-mail 접수 (sj-recruit@sejongpac.or.kr) 또는 방문 및 등기우편 접수 
                 (E-mail, 방문, 우편접수는 마감일 18:00까지 도착분에 한함)
  ○ 접수장소 : 우)110-821 서울시 종로구 세종대로 175(세종로) 세종문화회관 사무동 4층 경영지원팀
      ※ 주의사항 : E-mail로 접수하시는 분은 반드시 제목을 ‘서울시뮤지컬단_본인 실명”으로 기재하시기 바람

4. 제출서류  
  ○ 이력서 (※지정양식)
  ○ 자기소개서 및 경력기술서 (※지정양식)
      ※ ‘뮤지컬 관련 분야에서 탁월한 실적이나 공로를 가지신분’에 해당 시 실적 또는 공적 제출
  ○ 2~3년간의 사업계획서 (※자유양식)
      ※ 사업계획서는 특별한 양식 없이, 2~3 시즌에 대한 구체적인 작품기획안
          (소재, 주제의식, 창작진 구성, 예산규모 등)을 포함하시어 A4용지 10매 이내로 기술하면 됩니다.
      ※ 주의사항 : 제출서류가 누락됐을 경우에는 불합격 처리됩니다.

  지원서류 다운로드

  ★ 【1차 서류전형에 합격하신 분】에 한하여 아래 서류 추가 제출
       ① 경력증명서 각 1부 
       ② 최종학교 졸업증명서 1부 
       ③ 관련 자격증 사본 및 증빙자료 각 1부(※해당자에 한함)
          - 각종 자격증사본, 국가유공자, 장애인, 취업보호대상자해당증명서 등
          ※ 제출시기 : 1차 면접 심의 전 (세부일정 추후 개별통보)

5. 전형방법 

서류전형위원회

1차 면접

2차 면접

비 고

이력서 심사
사업계획서 심사

인사위원회
심의

최종 면접

  · 1차 면접 합격자에 한하여 최종 면접전형 실시
  · 각 전형별 합격자 및 일정은 개별통지 함


6. 전형기준 

전형구분

전형기준

서류전형

  - 해당분야 경력 등 자격요건 확인

면접전형

  - 경영능력전문성리더십조직친화력 등 평가


7. 기타사항
  가. 적격자가 없을 경우 위촉하지 아니할 수 있습니다.
  나. 제출된 서류는 일체 반환하지 않으며, 추후 허위사실이 발견 될 때에는 합격 또는 채용을 취소합니다.
  다. 응시서류상의 기재착오 또는 누락이나 연락불능 등으로 인한 불이익은 일체 응시자의 책임입니다.
  라. 기타 자세한 사항은 세종문화회관 경영지원팀 (☎02-399-1533)으로 문의하시기 바랍니다.


2017. 6. 26

(재)세종문화회관 사장

등록된 댓글이 없습니다.

회원가입약관    |    개인정보처리방침    |    청소년보호정책    |    이메일주소 무단수집거부    |    전체 최근게시글
  • 회원 로그인
    회원 가입 [ 아래의 항목을 빠짐없이 입력(체크)하세요 ]
    자동등록방지 숫자를 순서대로 입력하세요.
    회원가입으로 서비스 약관개인정보 보호 정책에 동의합니다.